Sie stellen sich als Verantwortungsträgerin und -träger tagtäglich einer Fülle von Herausforderungen: Ständige Change-Prozesse, (Team-)konflikte, schwierige Situationen in der Mitarbeiterführung, wachsende Komplexität, Rollendiversität, hohe Arbeitsbelastung etc.

 

• Suchen Sie nach Leitplanken, Werten oder Kriterien für eine stimmige Entscheidungsfindung?

• Brauchen Sie Klarheit über Ihre Prioritäten?

• Möchten Sie Unterstützung in einer Phase der Veränderung?

• Sind Sie unzufrieden, stecken in einer Krise und möchten (dagegen) was tun?

 

Ich begleite und unterstütze Sie als Coach:

• Beim Entdecken von (Ihren) Chancen, Ressourcen und Handlungsspielräumen

• Indem ich Sie durch (Selbst)reflexion, gezielten Fragen und Feedback anrege, neue Lösungsansätze zu entdecken

• Sensibilität für Ihre Wirkung zu bekommen

 

Sie entdecken, dass Sie zur Bewältigung der Situation bereits viel mitbringen. Sie wissen, was Ihre Verantwortung ist und was Sie getrost lassen können. Sie erhalten einen klaren Blick auf die Situation und Ihre Möglichkeiten, um kraftvoll Ihre Herausforderungen anzugehen.